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團隊建設-體驗式學習中心

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業務助理

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6
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1 枚
銷售經驗
3
人脈值
1
推廣貢獻
0
日志
0
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樓主
發表于 2019-2-18 12:11:16 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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公司名稱: 團隊建設-體驗式學習中心
聯系人: 鐘泗堅
移動電話: 17520459668
固話/座機: 18200722328
傳真: -
郵編: 1298972212
公司所在地: 廣東省
詳細地址: 廣東省廣州市天河區
企業成立時間: 2004
企業類型: 私營企業
所屬行業: 專業服務
經營產品/服務: 生活的冒險是學習,生活的目的是成長,生活的本質是變化。
處在VUCA1時代,不論是企業還是個體,都在面臨各種未知。未知的世界需要我們具備一種探索精 神,保持好奇心和求知欲。
不斷升級自己的認知,拓寬自己的邊界,喚醒內在的活力和重塑自己的品格,未知的體驗是上帝給到我們 最好的禮物,我們應在生活的體驗中去主動的探索與創造!
我們提倡自然、開放、快樂的體驗學習理念,通過高品質的體驗鏈條設計,為客戶提供特色 的高端團建活動。
注冊資金: 100 萬
經營模式: 服務型
企業規模: 大型企業
新入職大學生訓練營
用體驗學習輔助整體內訓,讓學員從認知到 感知,從了解到理解和見解,讓體驗學習更好的 強化內訓,從開營的團建融入開始與班級管理開 始,到文化感知體驗學習,角色轉變感知體驗學 習,以及最后的結營團建,讓嵌入式體驗學習更 結合,更系統,更強化
中高層管理者訓練營
不僅是前期開營團建的融冰與學習氛圍的建 立,還是中期對于管理技能的提升或領導力的提 升的體驗學習,還是項目結營的主題團建,都可 以設計相關主題的體驗學習去配合課堂學習更好 的開展,讓大家先通過體驗模擬進入相應角色, 帶著思考和主動性去學習,同時營造學員與學員 之間相互教學,相互分享的氛圍。讓學習方式變 得更多樣化,讓有效結合的體驗學習促進內容的 消化。同時還可以借助體驗探索學習傳遞企業的 核心價值觀和管理者勝任素質模型,讓體驗探索 學習成為一種很好的強化工具。









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